株式会社ジチタイワークスさんのweb記事にて、アクノリッジメント（承認）について解説しました！～後半：実践編～（2026.2.26）

職場でのコミュニケーションの改善に役立つ「承認」について解説しました。
承認は、単なる評価ではなく、相手の存在や行動をしっかりと認めることです。
承認は相手の自己肯定感等を高め、行動変容やモチベーションの向上につながる力がありますが、中々承認が上手くできない人もいると思います。
そんな方でも取り組みやすい行動を実例を交えながら紹介していますので、少しでも参考になれば嬉しいです。

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